Question

. Uma das demandas da empresa é: “informar o funcionário novo sobre todos os
procedimentos técnicos e organizacionais da Quintessência”. Como que essa
demanda pode ser atendida pelo processo de integração? Explique o que é um
programa de integração e quais os conteúdos podem ser abordados e quando ele
pode ser utilizado.

Answer 1

O programa de integração consiste numa forma bem mais rápida de incutir a cultura da empresa no funcionário, de modo que assim é possível em semanas ter o colaborador agindo conforme a cultura da empresa.

 Pode ser utilizada a estrategia de um mentor para fazer esse progama de integração com o novo colaborador, pode ser feito através de aulas ou videos, materiais didáticos, qualquer metodologia didática é valida.