Uma cadeia de lanchonetes descobre que seu negócio está mudando, com base em duas constatações:
I - Mais pessoas estão comendo fora, em estabelecimentos de fast-food, e
II - Devido a variações demográficas, existem menos adolescentes disponíveis para trabalhar por um salário mínimo em empregos entediantes.
O primeiro ponto sugere que a organização deveria expandir seu negócio e tirar proveito da oportunidade de crescimento. A resposta tradicional para mais negócios – empregar mais adolescentes – não é uma opção, como deixa claro o segundo ponto. Uma situação como esta exige do administrador uma decisão contingencial. Ele listou como possíveis as decisões abaixo. Entretanto, uma delas é baseada na Abordagem Clássica da Administração. Qual?
Soluções para a tarefa
A decisão baseada na Abordagem Clássica de Administração é a de separar o trabalho e dividi-los entre os trabalhadores, permitindo que cada um foco em uma tarefa específica de acordo com sua especialização. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
Quem propôs a Abordagem Clássica de Administração?
Essa abordagem foi proposta por Henri Fayol com objetivo de orientar a administração e a liderança das organizações em direção a busca por uma maior eficiência no desempenho produtivo do trabalho. A abordagem conta com 14 princípios.
Complementando a questão com as alternativas que faltam:
a. Alterar a estrutura organizacional, aumentando a autonomia decisória dos funcionários.
b. Elaborar um planejamento estratégico, identificando o papel da variável demográfica na absorção de mão-de-obra
c. Separar o trabalho em tarefas básicas e dividi-lo entre funcionários, de forma que cada um possa especializar-se numa tarefa específica.
Saiba mais sobre Abordagem Clássica:
brainly.com.br/tarefa/6304499
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