Question

Um trabalhador, sujeito à limitação da jornada, disse que não tinha provas das horas extras que fazia. A prova das horas é sempre ônus do empregado? O que é o registro de horário por exceção? Explique as suas respostas indicando as regras da CLT usadas para as respostas

Answer 1

Vamos lá, como regra geral prevista no ordenamento jurídico, o reclamante(funcionário/trabalhador), deve comprovar que fazia horas extras, que extrapolam a jornada de trabalho para qual foi contratado. Já o registro por exceção, nada mais é que uma modalidade de controle no qual dispensa o seu funcionário de bater ponto todos os dias, tanto na hora de entrada como saída, nesse caso, ele marca apenas a exceção, atrasos, horas extras e faltas, por exemplo.