Question

Um trabalhador de uma grande empresa de venda de eletrodomésticos exerce função de carregador, acompanhando motoristas para realizar a entrega dos pedidos da loja. Para realizar a entrega, o trabalhador analisa a nota fiscal, verifica o endereço e toma decisões sobre a melhor forma de realizar a pega e condução do produto até o interior da residência dos clientes. Lá chegando, precisa utilizar luvas e calçados especiais para não sujar o lugar. Mensalmente o trabalhador, para receber uma remuneração extra, é avaliado pelos seguintes indicadores: pontualidade; entrega do maior número de eletrodomésticos possíveis; chegar no horário pré-estabelecido nos clientes.

A Análise Ergonômica do Trabalho busca avaliar cada situação de trabalho em sua especificidade, aproximando da realidade de cada trabalhador. Desta forma, ao analisar a situação descrita acima, é correto afirmar:

Escolha uma:
a.
Os indicadores de avaliação estão corretamente relacionados a realidade desse trabalhador. Por realizar um trabalho puramente braçal, deve ser avaliado por sua capacidade física.

b.
Os indicadores de avaliação não estão corretamente relacionados a realidade desse trabalhador. Ao se trabalhar com entregas, os trabalhadores estão expostos a variáveis que fogem do seu controle, não havendo correlação direta com sua qualidade de trabalho.

c.
Os indicadores de avaliação estão corretamente relacionados a realidade desse trabalhador. Por realizar um trabalho puramente braçal, o trabalhador deve ser esforçar para ser rápido e sempre chegar a tempo, o que depende totalmente dele.

d.
Os indicadores de avaliação não estão corretamente relacionados a realidade desse trabalhador. Por realizar um trabalho puramente braçal, ele deveria ser avaliado pelo peso que consegue levantar e transportar, além da quantidade de vezes que se afastou por doenças relacionadas ao trabalho.

e.
Os indicadores de avaliação estão corretamente relacionados a realidade desse trabalhador. Ser pontual mostra compromisso e corretas tomadas de decisão para respeitar os horários da empresa. Além disso, ser rápido na entrega mostra aptidão física essencial para o trabalho.

Answer 1

b.
Os indicadores de avaliação não estão corretamente relacionados a realidade desse trabalhador. Ao se trabalhar com entregas, os trabalhadores estão expostos a variáveis que fogem do seu controle, não havendo correlação direta com sua qualidade de trabalho.

Answer 2

Resposta:

Os indicadores de avaliação não estão corretamente relacionados a realidade desse trabalhador. Ao se trabalhar com entregas, os trabalhadores estão expostos a variáveis que fogem do seu controle, não havendo correlação direta com sua qualidade de trabalho.