Um programa de oportunidade de carreira de uma empresa pode dispor de diversos benefícios ao colaborador. Todas abaixo estão corretas, EXCETO:
Soluções para a tarefa
Planejamento de carreira é o documento que os profissionais criam para conseguir compreender a forma que irão dirigir a sua carreira na busca de ascensão profissional, a resposta correta é a alternativa I.
Planejamento de carreira – o que saber
O plano de desenvolvimento profissional é um documento que elenca os objetivos de carreira, de curto e de longo prazo, além disso, ele documenta as metas e os parâmetros que o profissional pode usar até conseguir desenvolver uma carreira.
O plano de carreira então é o caminho que o profissional pode seguir para conseguir elevar sua função dentro da empresa, com isso temos a determinação das competências necessárias presentes em cada posição hierárquica.
Segue o complemento da questão abaixo:
Alternativa 1: Os profissionais precisam fazer um planejamento de carreira. É importante que estabeleçam suas metas e as ações a serem realizadas para que possam alcançá-las.
Alternativa 2: O planejamento profissional de carreira só funciona se for um processo realizado em fases, e as ações isoladas também contribuem para o bom andamento do plano.
Alternativa 3: O planejamento de carreira dependerá da motivação de cada profissional e da motivação e decisão da própria empresa em relação ao caminho a ser seguido pelo profissional.
Alternativa 4: O planejamento profissional de carreira deve ser realizado verbalmente, juntamente com outras pessoas, solicitando sugestões para cada objetivo e ações específicas a serem realizadas.
Alternativa 5: Os gestores devem estimular os colaboradores a assumirem a responsabilidade por suas carreiras, pois é de total responsabilidade do colaborador o plano de desenvolvimento de carreira da empresa.
Saiba mais sobre planejamento de carreira em: brainly.com.br/tarefa/49119872
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