Um programa de integração ou de ambientação tem por objetivo apresentar informações sobre a empresa, dentre outras ações. Entre os principais objetivos desta prática, estão: I. Levar o novo colaborador a adaptar-se mais rapidamente. II. Conhecer sua função sabendo o que vai desempenhar. III. Conhecer as regras e as normas da empresa. IV. A empresa não precisa passar sua visão e os valores nos quais se pauta porque isso o colaborador perceberá por si mesmo. V. Há informações de caráter subjetivo como o que agrada o cliente, e isso também não precisa ser apresentado na integração. Estão incorretos apenas os itens: Escolha uma:
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Estão incorretos apenas os itens IV e V
Explicação:
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2
Os programas de integração são importantes para que os novos funcionários conheçam e se adaptem de forma mais rápida com a empresa e com os processos. No programa de integração as empresas esclarecem dúvidas sobre a missão, visão e valores internos. Sendo assim, as afirmações que não representam objetivos do programa de integração são a IV e V.
Quais as vantagens do programa de integração?
O programa de integração tem como vantagem:
- Permitir maior colaboração e adaptação;
- Aumento da produtividade;
- Redução de rotatividade;
- Suporte e esclarecimento de dúvidas.
Saiba mais sobre programa de integração:
brainly.com.br/tarefa/12641953
#SPJ5
Anexos:
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