Um ponto central, neste sentido, é considerar como as práticas de Resolução de Problemas se estabelecem. Sob esta ótica, algumas condições são necessárias para obter sucesso. Analise as condições abaixo relacionadas:
Soluções para a tarefa
Sobre condições para obter sucesso nas resoluções de problemas podemos afirmar que todas as alternativas estão corretas pois o trabalho em equipe só é considerado como sucesso quando há grande lealdade entre os membros e a comunicação seja bastante clara.
A importância do trabalho em equipe
A união entre os membros de uma equipe é essencial pois se não houver confiança, o trabalho pode não atingir os objetivos que foram planejados. A gestão de pessoas deve ser bem implementada tanto no período da contratação dos colaboradores quanto durante o trabalho desenvolvido para que os seus objetivos estejam devidamente alinhados entre si e com os da empresa.
A sua pergunta está incompleta, mas acreditamos que as opções são:
- I) O grau de LEALDADE entre os membros e com o líder da equipe.
- II) O nível de CONFIANÇA entre os membros e com o líder da equipe.
- III) As HABILIDADES empregadas pelos membros, no alcance de objetivos globais.
- IV) A maneira como os membros comunicam-se.
- V) O nível de CONVERGÊNCIA de valores e necessidades de cada membro se em relação aos da equipe. Das condições elencadas, qual ou quais permeiam o “sucesso” de uma Equipe de Trabalho, quando na busca por soluções?
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