Question

Um líder autêntico tem consciência, sente-se confortável e age de maneira coerente com seus autoconceitos. Ele aprende mais sobre a sua personalidade, valores, pensamentos e hábitos ao refletir sobre várias situações de experiências pessoais. Ele também aprimora esse autoconhecimento ao receber opiniões de outras pessoas confiáveis. Tanto a autorreflexão quanto a receptividade das opiniões exigem altos níveis de inteligência emocional. Na medida em que o líder aprende mais sobre si mesmo, adquire uma maior compreensão do seu próprio interno, o que por sua vez leva gera uma paixão duradoura por realizar algo que vale a pena para sua empresa ou para a sociedade. Considere as seguintes afirmações sobre a importância do autoconhecimento e do comportamento reflexivo: i. O comportamento humano é em boa parte automático, acontecendo sem participação de nossa consciência ou pensamento que o anteceda. Ii. No comportamento reflexivo, nossa inteligência emocional é acionada, permitindo substituir a reação automática pela ação intencional

Answer 1

Resposta:

|  e || apenas

Explicação:

Answer 2

O comportamento humano apresenta a maior parte automática, uma vez que nossas ações são automatizadas sem que precisemos utilizara a nossa consciência, mas também se faz presente o comportamento reflexivo. I e II apenas.

Comportamento Humano

O comportamento humano tornou-se um dos principais objetos de estudo da ciência, nos últimos anos, principalmente para se buscar um melhor propósito dentro das empresas. É preciso que os colaboradores apresentem também inteligência emocional para melhor lidar com as adversidades, assim como as diferenças em relação a outras pessoas.

Mais sobre comportamento humano: brainly.com.br/tarefa/53329374

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