Um gerente de marketing acaba de recebeu o relatório de uma pesquisa sobre percepções e expectativas no trabalho realizada junto a sua equipe. Os resultados da pesquisa indicavam que a maioria de seus subordinados se considera capaz e gostaria de assumir mais responsabilidades do que as que têm no momento. Ainda, eles gostariam de ter mais autonomia para a realização do trabalho, e mais situações que envolvam competição entre eles, de modo a se sentirem mais motivados no trabalho. Analisando as informações apresentadas no relatório da pesquisa e considerando a teoria de motivação de McClelland, é possível afirmar que os membros da equipe apresentam predominantemente:
Escolha uma:
a. necessidade de associação.
b. necessidade de poder.
c. necessidade fisiológica.
d. necessidade de realização.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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Resposta:
D
Explicação:
Necessidade de realização.
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