Psicologia, perguntado por kalianakelycaly, 11 meses atrás

Um erro a ser evitado no processo de seleção e, consequentemente, escolha do candidato diz respeito ao "efeito de halo". Sendo assim, pode-se considerar "efeito de halo" quando: querias as respostas dessas atividades...alguém


fés

Soluções para a tarefa

Respondido por stephenkenne
1
A partir de uma primeira impressão global criada sobre uma pessoa, associar demais características, positivas ou negativas.
Perguntas interessantes