Question

um empregado foi registrado em 16 de janeiro do x6 e demitido em 30 setembro do mesmo ano, com dispensa de aviso previo do empregador. Considerado-se que a empresa antecipa 50% do 13º salario para todos os seus empregados, no dia 30 junho de cada ano, a rescição contratual do empregado foi composta por parcelas?

Answer 1

Sim, a rescição foi composta por parcelas

Answer 2

Resposta:

Aviso prévio os 30 dias trabalhados, 9/12 de férias, 4/12 de 13º salário, 40% de multa do FGTS.

Explicação:....