Um empreendedor é alguém que inicia e/ou dinamiza um negócio para concretizar uma ideia ou um projeto pessoal. Aceita riscos, responsabilidades, inova sempre em busca de nova solução para o mundo. Essa definição inclui fundadores de empresas, criadores de novos negócios, empresas familiares de segunda e terceira geração e proprietários-gerentes que herdaram os negócios de seus fundadores para ajudá-los ter
sucesso no mercado. O empreendedor amplia a sua visão inovadora para além da empresa.
Adaptado de: CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao espirito empreendedor. São Paulo: Atlas, 2021.
Assim sendo, considerando as principais características de um empreendedor:
(1) apresente cinco características que você julga essenciais para ser um empreendedor e justifique a sua resposta;
2) cite uma característica que precisa desenvolver para ser um bom empreendedor.
Soluções para a tarefa
Resposta: 1) Iniciativa, Planejador, Autoconfiança, Lideranças, capacitação. Primeiro o conhecimento pode ajudar no direcionamento do negócio seja para ter mecanismos para acompanhar as tendências ou na escolha dos profissionais mais adequados para atuar nas áreas da sua empresa. A iniciativa de sempre está procurando melhorias ou planejando para uma crise caso ocorra, autoconfiança e espírito de liderança são essenciais para se manter motivado e aos seus funcionários.
2) Capacitação
Explicação:
Resposta:
1) Inciativa, persistência, ter um planejamento, autoconfiança, capacitação. Uma pessoa que congrega risco, inovação, liderança, habilidade e perícia profissional em uma empresa sobre a qual constrói uma equipe motivada. É a pessoa que realiza coisas novas e não necessariamente aquelas que as inventa. Alguém que usa talento para aproveitar oportunidades. Empreendedores fazem coisas de maneira diferentes. São pessoas que contribuem para o crescimento econômico social. São agentes de mudançasq que enxergam oportunidades e as tornam realidades.
2) Capacidade de organizar e planejar, senso e responsabilidade, capacidade de liderança, habilidade para trabalhar em equipe, gosto pela área em que atua, visão de futuro e coragem para assumir risco. Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o negócio. Persistência (não ter medo das batalhas diárias, impecilhos)
Explicação: