Question

Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das principais teorias motivacionais que podem orientar as ações do líder com o objetivo de canalizar os esforços dos liderados.

Answer 1

A expectativa dos indivíduos sobre a sua habilidade em desempenhar uma tarefa com sucesso é uma importante fonte de motivação no trabalho.

Answer 2

O líder busca canalizar os esforços através da expectativa que os indivíduos têm sobre si mesmos em relação as suas habilidades no desempenho de tarefas, é uma fonte de motivação importante no trabalho (alternativa C).

Como motivar os trabalhadores?

A motivação dos trabalhadores vem de vários fatores, como o salário, o reconhecimento, o senso de cumprir um dever social, a busca por melhorar as próprias habilidades ou a busca por vencer um desafio.

Todos esses fatores podem ser usados como motivadores, mas o salário é o mais importante desses motivadores, além das condições de trabalho.

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Alternativas:

• A) Objetivos abrangentes, que dão margem para diferentes interpretações e ações, são uma importante fonte de motivação no trabalho.
• B) Indivíduos tendem a querer melhorar seu desempenho, quando acreditam que o desempenho diferenciado resultará em recompensas para o grupo.
• C) A expectativa dos indivíduos sobre a sua habilidade em desempenhar uma tarefa com acerto é uma importante fonte de motivação no trabalho.
• D) Todas as formas de recompensas e punições são legítimas, quando seu intuito é estimular os esforços individuais em prol dos objetivos organizacionais.
• E) Todos os indivíduos têm elevada necessidade de poder, e a busca por atender a essa necessidade direciona seus esforços individuais.