Um dos grandes desafios do setor de Recursos Humanos, e da própria empresa, é definir salários e benefícios que sejam atrativos para bons profissionais. Um dos motivos de isso ocorrer é a falta de referências sobre as remunerações que são tidas, em geral, como justas pelos trabalhadores ou que satisfaçam suas aspirações econômicas. FONTE: ROBERT HALF BLOG. Pesquisa salarial: entenda como fazer e qual a importância. 31 Out. 2019. Disponível em: . Considerando os conteúdos estudados sobre o subsistema de provisão de RH, assinale a alternativa que apresenta o produto a que o argumento se refere: A Seleção. B Integração. C Treinamento. D Recrutamento. E Pesquisa de Mercado de RH.
Soluções para a tarefa
A alternativa que mais se adequa é a alternativa E pois é com a pesquisa de mercado que se obtém uma base de quanto capital será preciso para investir em mão de obra remunerada
Pesquisa de mercado e organização administrativa
A pesquisa de mercado auxilia nos gastos das despesas e no fluxo de caixa. Cada estado há uma variação de salários e nem sempre a base líquida é a mesma para todo o tipo de trabalho. Vai depender também da forma que cada empregador recompensará pelas horas trabalhadas, calculando também as horas extras, o tipo de transporte, adicional noturno, adicional de insalubridade (se houver), gratificações e 13º salário.
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#SPJ1
Resposta: Com certeza a letra E.
Explicação: Apol 100%