Pedagogia, perguntado por NataliaDias2116, 10 meses atrás

Um dos desafios inerentes às atividades de um empreendedor é a liderança. Alvo de grande curiosidade das pessoas ao longo da história, a liderança foi e é alvo de muitos estudos e interpretações. Daí a necessidade do empreendedor manter-se atualizado. No que se refere à liderança, É CORRETO AFIRMAR que:




A liderança autocrática é marcada pela extrema liberalidade com relação às pessoas: o líder apenas sugere e não tem qualquer ascendência sobre as pessoas.


Na liderança liberal o líder expõe a situação atual e os objetivos pretendidos, delineia as alternativas e discute com a equipe os melhores cursos de ação.


Na liderança democrática o líder apenas sugere e não tem qualquer ascendência sobre as pessoas.


Liderança é um tipo de influência pessoal por meio do qual o líder (empreendedor) influencia o comportamento dos subordinados para direcioná-lo e impulsioná-lo rumo aos objetivos que pretende alcançar.


A liderança democrática caracteriza-se pela condução coercitiva e impositiva das pessoas: o líder dá a ordem e espera o seu cumprimento.

Soluções para a tarefa

Respondido por thaissacordeiro
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D.  Liderança é um tipo de influência pessoal por meio do qual o líder (empreendedor) influencia o comportamento dos subordinados para direcioná-lo e impulsioná-lo rumo aos objetivos que pretende alcançar.

A liderança é um tipo de influência pessoal por meio do qual o líder (empreendedor) influencia o comportamento dos subordinados para direcioná-lo e impulsioná-lo rumo aos objetivos que pretende alcançar.

A competência de liderança é muito procurada no mercado atual, uma vez que as empresas querem profissionais que possam influenciar os demais, mas sem uma atitude autocrática.

Esse profissional deve motivar os demais dentro da empresa, além de estabelecer as metas de cada um.

Abraços!


elss: OBRIGADA
Respondido por estefaniamayararodri
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Resposta:

Liderança é um tipo de influência pessoal por meio do qual o líder (empreendedor) influencia o comportamento dos subordinados para direcioná-lo e impulsioná-lo rumo aos objetivos que pretende alcançar.

Explicação:

corrigida pelo AVA

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