Um determinado gestor tem como princípio realizar uma comunicação com seus colaboradores, utilizando os recursos necessários de forma otimizada para que se tenha um ótimo resultado de compreensão. Com isso, ele reduz qualquer tipo de esforço extra e evita desperdício de tempo e erros de comunicação. Ganhos, como maior interação dos colaboradores e aumento de produtividade, têm sido uma das vantagens desse tipo de comunicação. Elaborado pelo professor, 2019. Considerando o caso hipotético apresentado, podemos afirmar que a comunicação empresarial do gestor mencionado no caso hipotético está sendo:
Alternativas
Alternativa 1: Feedback.
Alternativa 2: Comunicação integrada.
Alternativa 3: Política de comunicação.
Alternativa 4: Eficácia na comunicação.
Alternativa 5: Eficiência na comunicação.
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Eficácia na comunicação.
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Alternativa 4: Eficácia na comunicação.
A comunicação é essencial dentro do mundo corporativo, uma vez que além de compreender a necessidade dos consumidores, sobre seus anseios, se gostou do produto ou serviço.
Com esse tipo de comunicação, pode-se também entender os colaboradores. Além de claro, informar sobre os resultados, ganhos, e demais questões que sejam pertinentes.
Para esse tipo de comunicação, como apontada na questão, o gestor precisou ser eficaz. Isto é, ter pouco tempo, mas o suficiente para se fazer compreender.
Abraços!
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