Um desempenho de excelência vai exigir que o administrador/ gestor desempenhe uma variedade de papéis, além de utilizar suas competências e habilidades. Esse papéis- bastante variados e amplos,lhes são conferidos pela autoridade formal concedida pelo cargo que ocupam e podem ser ser classificados em três categorias,que são:
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Habilidades Conceituais, Habilidades e HumanasHabilidades Técnicas
Explicação:
desculpa esqueci de colocar as questões
A papéis administrativos, decisórios e interpessoais.
B papéis interpessoais, informacionais e decisórios
C papéis informacionais, decisórios e táticos
D papéis interpessoais, operacionais e estratégicos. E papéis decisórios, técnicos e interpessoais.
C papéis informacionais, decisórios e táticos
D papéis interpessoais, operacionais e estratégicos. E papéis decisórios, técnicos e interpessoais.
Perguntas interessantes
B Papéis Interpessoais, Informacionais e Decisórios.
C Papéis Informacionais, Decisórios e Táticos.
D Papéis Interpessoais, Operacionais e Estratégicos.
E Papéis Decisórios, Técnicos e Interpessoais.