Um curriculum vitae é um portfólio e contém as mais importantes informações sobre as experiências profissionais do candidato à vaga de emprego. Sendo assim, deve ser feito com capricho, sem erros de ortografia, com letras em tamanho legível e fonte apropriada. Além disso, deve contemplar alguns tópicos disponibilizados em certa sequência. Assinale a alternativa que corresponde à sequência mais adequada; Alternativas: a) Resumo das qualificações, objetivo, dados pessoais, experiência profissional, formação acadêmica, cursos extracurriculares, outras informações. b) Dados pessoais, objetivo, experiência profissional, resumo das qualificações, formação acadêmica, cursos extracurriculares, outras informações. c) Resumo das qualificações, objetivo, experiência profissional, dados pessoais, cursos extracurriculares, formação acadêmica, outras informações. d) Dados pessoais, objetivo, formação acadêmica, experiências profissionais, cursos realizados e) Dados pessoais, outras informações, resumo das qualificações, objetivo, experiência profissional, cursos extracurriculares, formação acadêmica. 2) As entrevistas se mostram uma das mais importantes ferramentas na seleção de pessoal e é considerada a técnica que mais contribui no momento da escolha dos candidatos. Nas afirmações que seguem, assinale a alternativa que corresponde às características de uma entrevista por competências. Alternativas: a) Neste tipo de entrevista as perguntas são previamente elaboradas; permite respostas abertas – as respostas do candidato são fixas; o entrevistador se baseia numa listagem de assuntos a questionar. b) O roteiro é preestabelecido; busca respostas definidas e fechadas; perde profundidade e flexibilidade. c) A investigação das experiências profissionais ocorre com perguntas que investigam o passado, ou seja, quer-se saber como o candidato agiu nas situações que vivenciou. Para tanto, é necessário que na resposta possa ser encontrado o CAR completo. d) A entrevista é totalmente livre, não especifica perguntas nem respostas; sem preocupação com sequência ou com roteiro; apenas são feitas perguntas para tirar dúvidas, e as primeiras falas do entrevistador visam indicar o tema a respeito do qual gostaria de ouvir. e) A entrevista não é livre e nem pré-estabelecida, é um modelo inovador, que irá depender da percepção que o entrevistador e o entrevistado constroem neste primeiro encontro. Eles decidem em conjunto como será conduzido o processo
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Resposta:
AV1 Gestão e Desenvolvimento
1-D
2-C- car completo
3-A - I,II,III,V
4-D - I, II, IV, V
5- A- I.II.V
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