UFU 2005. A crise do compromisso fordista, devido às greves operárias radicais, à impossibilidade de intensificar a divisão parcelar do trabalho, à crise econômica internacional e ao acirramento da concorrência internacional, provocou uma série de mudanças no modo de acumulação capitalista, entre elas:
a difusão de novas formas de organização do processo de trabalho, chamada de “modelo fordista”, fundadas na flexibilidade e no trabalho em grupo.
a difusão de novas formas de organização do processo de trabalho, fundadas na rigidez e na produção em massa.
a difusão de novas formas de organização do processo de trabalho, chamadas de “modelo japonês” ou “toyotismo”, fundadas na flexibilidade.
a difusão de novas formas de organização do processo de trabalho, chamadas de “modelo toyotista” fundadas na rigidez e no trabalho fragmentado.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra C
Explicação:
a difusão de novas formas de organização do processo de trabalho, chamadas de “modelo japonês” ou “toyotismo”, fundadas na flexibilidade.
A alternativa correta que versa sobre a crise do modelo fordista, assim como novas formas de organização da acumulação capitalista é: "a difusão de novas formas de organização do processo de trabalho, chamadas de “modelo japonês” ou “toyotismo”, fundadas na flexibilidade".
Para isso, é preciso compreender o tema do fordismo e sua relação com o toyotismo.
Fordismo e toyotismo
O fordismo pode ser compreendido enquanto o modo de produção baseado na indústria automobilística americana, que visava a produção em massa, conjuntamente a possibilidade de diminuição do custo de produção.
A partir dos anos 1970, o modelo fordista passa a ser substituído pelo toyotismo, focado em uma produção flexível, baseado no princípio do just in time, que colocava a demanda do consumidor a frente da produção em massa.
Para mais sobre o fordismo, leia: https://brainly.com.br/tarefa/2951970
#SPJ2
