(UFMT, 2015) Os valores do trabalho contribuem muito para a satisfação das pessoas. Afinal, passamos a maior parte de nossa vida no ambiente de trabalho e os valores que nele identificamos poderão determinar nosso desempenho. Sobre a satisfação no trabalho, assinale a alternativa CORRETA
Soluções para a tarefa
É notório que existe uma grande correlação entre a forma pela qual as pessoas se sentem, em relação ao contexto social em que estão inseridas dentro do ambiente de trabalho, o que sobretudo, é capaz de promover a maior qualificação do trabalho (Alternativa B).
Satisfação no Trabalho
O trabalho, para ser bem efeito, deve haver pessoas satisfeitas consigo mesmas, assim como o próprio ambiente, aspectos que envolvem necessidades básicas do trabalhador.
Em função disso, é evidente que quanto mais as pessoas são capazes de apreciar e gostar do próprio trabalho, mais se tornarão mais satisfeitas, e consequentemente, mais estarão aptas a trabalhar com maior produtividade e afinco.
Portanto, o auto conhecimento sobre a satisfação é mandatório, a fim de que as pessoas busquem trabalhos que gostem.
Alternativas
a) A dependência, o feedback, o apoio social e a interação com os colegas fora do trabalho estão fortemente relacionados com a satisfação no trabalho.
b) Há uma forte correspondência entre quanto as pessoas apreciam o contexto social de seu local de trabalho e a satisfação que sentem de modo geral.
c) Existem evidências de que pessoas com níveis altos de contentamento com o trabalho são também as que mais planejam sair das empresas em que trabalham.
d) Psicólogos e sociólogos concordam com a existência de estreitos laços entre o indivíduo e o trabalho, e procuram focalizar o fenômeno por ângulos semelhantes.
e) A remuneração é o fator preponderante de satisfação no trabalho.
Mais sobre satisfação no trabalho: brainly.com.br/tarefa/52172785
#SPJ4
Resposta:
b) Há uma forte correspondência entre quanto as pessoas apreciam o contexto social de seu local de trabalho e a satisfação que sentem de modo geral.