Question

(UFMT, 2015) Os valores do trabalho contribuem muito para a satisfação das pessoas. Afinal, passamos a maior parte de nossa vida no ambiente de trabalho e os valores que nele identificamos poderão determinar nosso desempenho. Sobre a satisfação no trabalho, assinale a alternativa CORRETA.


a) A dependência, o feedback, o apoio social e a interação com os colegas fora do trabalho estão fortemente relacionados com a satisfação no trabalho.


b) Há uma forte correspondência entre quanto as pessoas apreciam o contexto social de seu local de trabalho e a satisfação que sentem de modo geral.


c) Existem evidências de que pessoas com níveis altos de contentamento com o trabalho são também as que mais planejam sair das empresas em que trabalham.


d) Psicólogos e sociólogos concordam com a existência de estreitos laços entre o indivíduo e o trabalho, e procuram focalizar o fenômeno por ângulos semelhantes.


e) A remuneração é o fator preponderante de satisfação no trabalho.

Answer 1

Resposta: b)Há uma forte correspondência entre quanto as pessoas apreciam o contexto social de seu local de trabalho e a satisfação que sentem de modo geral.

Explicação: Quanto mais se identificarem com os valores que encontram no trabalho, mais se sentirão satisfeitas.

Answer 2

Resposta:

Há uma forte correspondência entre quanto as pessoas apreciam o contexto social de seu local de trabalho e a satisfação que sentem de modo geral.

Explicação:

Quanto mais se identificarem com os valores que encontram no trabalho, mais se sentirão satisfeitas.