Direito, perguntado por nicolepacheco69, 10 meses atrás

Três funcionários de uma determinada sociedade, após doze meses de trabalho, no regime de tempo integral tinham a seguinte quantidade de faltas justificadas:

Funcionário n.º 1 – 5 faltas.

Funcionário n.º 2 – 12 faltas.

Funcionário n.º 3 – 8 faltas.



Nesses casos, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os três funcionários terão, respectivamente, a seguinte quantidade de dias de férias:


24, 12 e 18


24, 18 e 8


30, 24 e 18


30, 24 e 24


30, 30, 30

Soluções para a tarefa

Respondido por luizeduardobalesterb
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Resposta:

se fossem faltas nao justificadas seria alternativa 30,24,24

Explicação:

Respondido por DaySun
0

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, quando as faltas ao trabalho são justificadas estas não alteram o período de férias, portanto os três funcionários terão garantidos seus 30 dias de férias, pois justificaram suas faltas. (Alternativa: 30, 30, 30)

Para compreendermos melhor, importante aprendermos um pouco mais sobre falta justificada.

O que é Falta justificada?

A falta justificada é tema de importância para muitos trabalhadores, pois fundamentalmente permite que o trabalhador possa faltar ao seu trabalho sem ter ameaçados o seu salário ou o seu período de férias .

As faltas justificadas estão previstas no artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que determina que o trabalhador poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário em doze situações, entre elas podemos citar:

  • Nascimento de filho.
  • Casamento.
  • Falecimento de familiar.
  • Alistamento ao exército.
  • Caso de convocação para serviço eleitoral ou como jurado em Tribunal, entre outros.

Saiba mais sobre direito a férias em: https://brainly.com.br/tarefa/52496278

#SPJ2

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