Trata-se de uma das técnicas mais eficazes no processo seletivo. A entrevista é conduzida através de perguntas pontuais, objetivas e reveladoras, que são capazes de identificar as principais aptidões que os candidatos possuem. As perguntas devem ser claras, objetivas e exploradoras, de forma a incentivar o candidato a desenvolver uma resposta detalhada.
Estamos falando da entrevista:
a -) técnica
b-) por competência
c-) painel
Soluções para a tarefa
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Resposta: letra A técnica
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Resposta:
Explicação:resposta e por competência!!!!
Técnica e feita por mais de 1 pessoa
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