Trabalhar em equipe e grupo implicam em posturas bem diferentes conforme o ponto de vista e objetivos dos indivíduos que as compõe. Essas diferenças, nos foram apresentadas no conteúdo de equipes de alto desempenho e liderança.
VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018.
De acordo com o conteúdo estudado, analise as afirmações abaixo.
I. Nos grupos, os resultados acontecem através da ajuda de todas às pessoas.
II. Equipes de trabalho representam o compartilhamento de esforços e interdependência de papéis.
III. Os grupos se interagem entre si e todos os indivíduos se preocupam com o resultado a atingir.
IV. No trabalho em equipe todos se preocupam com o resultado e existe engajamento do time.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
IV, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
I e IV, apenas.
Alternativa 5:
II e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
Alternativa: 5 II e IV apenas
Grupos x Equipes:
Responsabilidade pelo resultado:
Grupos, a responsabilidade é individual Equipes, ganhar ou perder é a responsabilidade de todos;
Esforço:
Grupos, cada pessoa trabalha para alcançar um determinado resultado . Equipes, todos os trabalhos se complementam para alcançar um fim único;
Integração e relacionamentos: nos grupos os relacionamentos interpessoais são quase neutros, ou até inexistentes. Nas equipes é necessário que existam atitudes positivas quanto aos relacionamentos;
Habilidades dos indivíduos:
Grupos, cada indivíduo tem suas habilidades – e como eles não dependem um do outro, essas habilidades não se somam. Equipe, as habilidades de cada um são constantemente testadas e melhoradas através do relacionamento entre os membros, e todos cão ficando melhores.