Todos os integrantes de uma organização de trabalho, no seu cotidiano, independentemente de seu nível ou função, realizam certas atividades interrelacionadas para alcançar os objetivos dessa organização. Essas atividades podem estar relacionadas ao planejamento, organização, direção ou controle. O planejamento envolve a:
monitoração das atividades, a fim de manter o caminho adequado para alcançar objetivos e corrigir desvios.
definição de objetivos para o futuro organizacional, decisão sobre recursos e investimentos necessários.
distribuição de produtos e recursos produzidos pela organização a todos os seus associados e parceiros.
atribuição de tarefas, agrupamento dessas tarefas em equipes ou departamentos e definição de reponsabilidades.
utilização da influência para ativar e motivar as pessoas para alcançarem os objetivos propostos pela organização.
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definição de objetivos para o futuro organizacional, decisão sobre recursos e investimentos necessários.
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definição de objetivos para o futuro organizacional, decisão sobre recursos e investimentos necessários.
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(Gabarito Estácio) - Todos os integrantes de uma organização de trabalho, no seu cotidiano, independentemente de seu nível ou função, realizam certas atividades interrelacionadas para alcançar os objetivos dessa organização. Essas atividades podem estar relacionadas ao planejamento, organização, direção ou controle. O planejamento envolve a definição de objetivos para o futuro organizacional, decisão sobre recursos e investimentos necessários.
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