Direito, perguntado por joselito1062, 1 ano atrás

Todo trabalhador possui direito a um Descanso Semanal Remunerado (DSR), o que significa que ao menos um dia da semana ele não precisará trabalhar e receberá por esse dia. Nos casos em que se recebe um salário fixado por mês, o valor do descanso semanal remunerado já está incorporado no valor do salário, de modo que a princípio nenhuma quantia adicional é devida.? me ajudeeem por favor!

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Respondido por cabral1997
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resposta correta: Falta Injustificada
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