Pedagogia, perguntado por Negrinedani, 4 meses atrás

Todo funcionário tem as suas competências e atribuições no seu local de trabalho, como, por exemplo, coordenar e participar da elaboração do PPP, participar em conjunto com o Conselho Escolar e APMF, representar a escola perante as autoridades, acompanhar as atividades internas e externas da escola, convocar e presidir as reuniões do conselho escolar, participar do planejamento e de avaliação escolar.  Analisando o excerto, podemos afirmar que as competências e as atribuições citadas referem-se: Alternativas Alternativa 1: Ao Conselho Escolar. Alternativa 2: À equipe diretiva. Alternativa 3: Ao gestor/diretor. Alternativa 4: Ao grêmio estudantil. Alternativa 5: À APMF.​

Soluções para a tarefa

Respondido por wanyteleski
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Resposta:

Alternativa 3:

Ao gestor/diretor.

Explicação:

É o gestor ou a gestora escolar quem preza pela qualidade do ensino. Ele conduz a elaboração do Projeto Político Pedagógico (PPP) e facilita a elaboração do currículo escolar. Ainda cabe a ele(a) acompanhar e avaliar a aprendizagem dos alunos e das alunas de modo que seja capaz de identificar falhas e acertos e, a partir daí, reorientar a prática pedagógica.

É claro que esse não é um trabalho solitário, mas democrático. Uma boa gestão escolar promove parcerias entre a equipe: ela envolve professores(as), coordenadores(as), orientadores(as), funcionários(as) e as famílias no processo de tomada de decisão.


Negrinedani: obg
Respondido por polianafferreira
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As competências e as atribuições citadas no enunciado referem-se ao gestor/diretor, alternativa 3.

Diferente da Administração Escolar, que cuida dos recursos financeiros e materiais disponíveis para se garantir a qualidade de ensino, a Gestão Escolar trabalha com o objetivo de dar significado aos recursos atribuídos e à maneira como eles serão utilizados no processo da educação.  Sendo assim, Gestão Escolar é o modo de administrar a escola como um todo.

O foco da gestão escolar consiste em orientar para resultados, buscando pela liderança, a motivação da equipe para se alcançar os objetivos, dando ênfase para a qualidade do currículo e foco na participação dos pais para para que a excelência no ensino seja atingida.

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Bons estudos!

Anexos:
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