Toda organização envolve a cooperação entre pessoas para atingir um objetivo comum e, para o seu melhor funcionamento, faz-se necessário que o trabalho seja distribuído de forma harmônica, para que ninguém fique sobrecarregado. Dessa forma, cada pessoa será capaz de realizar as atividades da organização, sendo alocadas de forma adequada em suas funções. Sobre o tema distribuição do trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro: I) Os estudos sobre a distribuição de trabalho são uma ferramenta especializada da teoria da burocracia, em que cada função será executada com o devido registro das tarefas. II) A empresa deve fazer uma melhor análise da ordenação do trabalho, avaliando como um colaborador vai realizar o seu trabalho individual dentro do setor o qual pertence. III) Para a devida alocação do colaborador no trabalho, será preciso uma classificação em atividades ou tarefas conforme os padrões estipulados pela empresa. IV) Como forma de não sobrecarregar seu colaborador, a empresa deve distribuir o trabalho de maneira balanceada, em que cada unidade ficará responsável pela execução de funções específicas. As afirmações I, II, III e IV, são respectivamente:
Soluções para a tarefa
Olá!
A análise da distribuição do trabalho é uma técnica que tem como finalidade avaliar a distribuição das atividades quais as tarefas individuais de cada empregado.
I) Os estudos sobre a distribuição de trabalho são uma ferramenta especializada da teoria da burocracia, em que cada função será executada com o devido registro das tarefas.
Verdadeiro.
II) A empresa deve fazer uma melhor análise da ordenação do trabalho, avaliando como um colaborador vai realizar o seu trabalho individual dentro do setor o qual pertence.
Verdadeiro.
III) Para a devida alocação do colaborador no trabalho, será preciso uma classificação em atividades ou tarefas conforme os padrões estipulados pela empresa.
Falso. Não é necessário o processo de classificação em atividades ou tarefas anterior a alocação do colaborador.
IV) Como forma de não sobrecarregar seu colaborador, a empresa deve distribuir o trabalho de maneira balanceada, em que cada unidade ficará responsável pela execução de funções específicas.
Verdadeiro.
Espero ter ajudado.