Question

"Toda empresa que busca crescer e ser bem sucedida deve colocar a administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas como algumas das principais prioridades. As áreas são responsáveis pela estratégia e aplicação de treinamento e desenvolvimento de pessoas [...]. Investir nesses profissionais é investir em melhores resultados e gerar excelente retorno para a empresa tanto a curto quanto a médio e longo prazo." (Marques, 2018).

Baseado nesta assertiva e nos aprendizados adquiridos acerca das diferenças entre treinamento e desenvolvimento, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.


I. ( ) Existem diferenças entre programas de treinamento e programas de desenvolvimento nas organizações

II. ( ) O treinamento tem como foco principal a melhoria no desempenho futuro do colaborador, a médio e longo prazo;

III. ( ) Um programa de formação de liderança para sucessores é categorizado como um programa d

Answer 1

Resposta:v, v, F

Explicação:

Nenhum programa é igual, existem regras e diferenças, pois o q vai ser ensinado é o q vai mudar a forma de aprendizado

O treinamento smp terá como base futuros conhecimentos

Sobre a última questão q eu acho q seja falsa, acho q esses programas de liderança não são categorizados, acho q n precisa separar isso em um grupo! Pois todos os outros grupos podem Tbm ter oportunidade p

Liderar