Contabilidade, perguntado por sandrosouza198292, 7 meses atrás

(TJ, 2012). São várias as formas de conversão do conhecimento nas organizações. Esse processo de criação é essencial para a geração de valor e distinção da empresa diante de seus concorrentes. Acerca dos modos de conversão do conhecimento nas organizações, assinale a alternativa CORRETA.

sandrosouza198292: d)
A conversão do conhecimento denota as interações entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito.

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo

Resposta:

O CONHECIMENTO EXPLÍCITO

Os ser humanos construíram diversos sistemas de conhecimentos como forma de dar sentido a sua própria vida e transmitir informações necessárias para a sobrevivência da especie.

Mas para de criação é essencial para a geração de valor da empresa diante de seus concorrentes dos modos de conversão de conhecimento nas organizações o conhecimento Explícito( claro, e também formal)

Explicação:

Respondido por mayaraesteves99

Resposta:

D. A conversão do conhecimento denota as interações entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito.

Explicação: A espiral do conhecimento nas organizações ocorre por meio dessas interações.

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