Tipos de avaliações de desempenho na gestão de pessoas
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Resposta:
Autoavaliação. ...
Avaliação por superior imediato. ...
Avaliação direta ou 90 graus. ...
Avaliação conjunta ou 180 graus. ...
Avaliação por competências. ...
Avaliação por objetivos. ...
Avaliação 360 graus. ...
Satisfação dos funcionários
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