Tico exerce trabalho em condições insalubres, recebendo R$ 2.000,00 a título de salário contratual, bem como adicional de insalubridade. Habitualmente, o empregado realiza horas extras. Neste caso, a base de cálculo da remuneração das horas extras, será:
a.
o valor do salário mínimo acrescido do adicional de insalubridade.
b.
o valor do salário mínimo, mas não incluirá o adicional recebido em razão da sua natureza específica.
c.
o salário contratual com o acréscimo do respectivo adicional.
d.
o salário contratual, mas não incluirá o adicional de insalubridade.
e.
o salário contratual, depois de descontado o imposto de renda e o INSS.
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LETRA D = o salário contratual, mas não incluirá o adicional de insalubridade.
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