Thiago é um colaborador exemplar. Pessoa jovem, dinâmica, gosta muito de aprender e é apaixonado pela área de Gestão de Pessoas. Conseguiu trabalhar em uma importante empresa como auxiliar de RH, mas tem intenção de crescer e, quem sabe, chegar ao cargo de Gestor da área. Uma das principais funções de Thiago é auxiliar seu superior imediato no processo de recrutamento e seleção. Ele tem muitas ideias para melhorar seu trabalho e uma delas colocou no papel e elaborou um roteiro de entrevistas que orienta o entrevistador a investigar no candidato as seguintes dimensões experiência profissional, formação acadêmica, caracteristicas pessoais e expectativas profissionais. Seu superior gostou muito desse material e o adotou em todas as entrevistas. Nesse relato, qual foi o tipo de conhecimento utilizado por Thiago? A. O Conhecimento tácito: B O Conhecimento operacional, C. O Conhecimento explicito D. Conhecimento estratégico
E. conhecimento informar
Soluções para a tarefa
Letra C
Explicação: O conhecimento explícito
Thiago em seu papel de auxiliar o seu superior utilizou o conhecimento explícito para elaborar o modelo de entrevista de emprego. A alternativa C está correta.
Conhecimento explícito
Ao conseguir documentar todas as etapas necessárias para o melhoramento dos modelos de entrevista de emprego, Thiago demonstrou sua habilidade de transferir para o papel aquilo que criou em sua imaginação, algo que nem todas as pessoas conseguem, até porque muitos conhecimentos são tão subjetivos que é difícil expressá-los da forma adequada.
Graças ao poder de sintetizar suas ideias e compartilhá-las com o grande público Thiago está contribuindo com o melhoramento da empresa, algo que o deixa cada vez mais próximo dos seus objetivos.
Mais sobre a aplicação do conhecimento explícito: brainly.com.br/tarefa/23247742
#SPJ2
