Português, perguntado por dandaradossantos2, 5 meses atrás

Texto sobre bullying no mínimo 15 linhas prvf me ajudem

Soluções para a tarefa

Respondido por eulililinda

Resposta:

o bullying é um termo utilizado para descrever atos de violência física e psicológica praticados por um índividuo ou um grupo que causam transtornos e medo em suas vítimas as quais Geralmente se calou diante das agressões podem nos identificar vários tipos de bullyingque não desceu um pequeno surto apelidos até ataques físicos grátis São muitos os tipos de humilhações que cavam as vítimas e colocam em isolamento social e leva alguns até a cometerem o suicídiomaquete escolares divide se em duas categorias assédio escolar em directo também conhecido como agressão social

Explicação:

e isso, bons estudos!

dandaradossantos2: Não era isso mas obgd por se esforçar e responder como entendeu ❤️

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

Português, 5 meses atrás

coloque v para verdadeiro e f para falso de acordo com o uso dos porques 1)os meninos saíram, por que ? 2) por que a diretora brigou? 3) ela brigou porque os meninos fizeram bagunça. 4) qual foi o por que de tanta alegria? 5) a menina está triste, por quê? 6) o porque de tudo isso foi a nota baixa. 7) porque as luzes se apagaram? 8) não entendo o porquê de tudo isso. 9) por que não vamos...

Português, 5 meses atrás

Marque a opção correta quanto ao verbo. * É uma das classes de palavras da língua e constitui a maior, entre elas, considerando a sua alta complexidade. É uma das classes de palavras da língua, mas não precisa ser estudada por ser muito usada. Não corresponde a uma das classes de palavras, pois é muito diferente e mais importante que todas elas.

Administração, 5 meses atrás

Algumas vantagens de uma organização desenvolver um processo de avaliação de desempenho organizacional adequado (a partir de um Sistema de Avaliação), construído em bases de medição fidedignas, são: A. Ter uma visão parcial do que está acontecendo; ter informações exclusivas para a alta direção da empresa; avaliar as necessidades de adequações e de melhorias nos seus processos; estabelecer uma...