Question

Texto I Histórias reais conectam e mexem com o que há de mais íntimo e primitivo em nós, além de gerar identificação quase que imediatamente. Por isso, quando um líder se apropria de um movimento da organização e compartilha com seu time, contando essa história na primeira pessoa, explicitando, como um dos protagonistas, suas dificuldades, desafios e crenças, ele tem mais chance de se conectar de verdade com a equipe, construindo o entendimento e o significado comum sobre a jornada de futuro que todos deverão trilhar. Disponível em: ; Acesso em: 13 maio 2021 (adaptado). Texto II Simplificando, pseudo-história é quando alguém inventa uma ficção e conta para o consumidor como se fosse verdade. Parece impensável no mundo corporativo? Pois é bem mais comum do que se imagina. [...] grande exemplo é a marca de roupas de moda surf Hollister, que diz ter sido fundada em 1922 pelo aventureiro John Hollister, na Califórnia. Acontece que John Hollister é fictício e a marca foi fundada em 2000. A marca sequer é praiana. Nasceu no estado de Ohio, que não possui saída para o mar. O caso deu repercussão no Reino Unido em 2009, quando a BBC fez uma reportagem investigativa. PALACIOS, F.; TERENZZO, M. O guia completo do Storytelling. Rio de Janeiro: Alta Books, 2016 (adaptado). Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. I. O texto I exemplifica a utilização das potencialidades da narração no ambiente corporativo como estratégia de liderança e gestão de equipes. II. A história falsa associada à famosa marca de roupas Hollister (Texto II) prova que a ficção não combina com negócios. III. Nos dois textos, destaca-se o papel importante do processo de contar histórias nas empresas. IV. O texto II apresenta a palavra storytelling em sua referência, termo atinente ao gênero narrativa empresarial e à atividade de contar histórias com o objetivo de, no caso, promover uma marca

Answer 1

Resposta:

I, III e IV, apenas.

Explicação:

I. O texto I exemplifica a utilização das potencialidades da narração no ambiente corporativo como estratégia de liderança e gestão de equipes.

III. Nos dois textos, destaca-se o papel importante do processo de contar histórias nas empresas.

IV.  O texto II apresenta a palavra storytelling em sua referência, termo atinente ao gênero narrativa empresarial e à atividade de contar histórias com o objetivo de, no caso, promover uma marca.