Administração, perguntado por clarinhafalcao, 9 meses atrás


Texto da questão
As leis trabalhistas garantem aos trabalhadores contratados via CLT (Consolidação Das Leis Do Trabalho) alguns direitos e benefícios. Quando ocorre rescisão do contrato de trabalho, o colaborador tem direito a receber os valores correspondentes às denominadas verbas rescisórias.
CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO E NORMAS CORRELATAS. Brasília: Senado Federal, Coordenação de Edições Técnicas, 2017.

Em relação aos direitos trabalhistas dos funcionários em regime CLT , julgue as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas:
( ) Quando um funcionário é demitido, ele deve ser informado com 30 dias de antecedência, prática conhecida como aviso prévio, exceto em casos de demissão por justa causa.
( ) As demissões por justa causa são motivadas por faltas consideradas leves.
( ) Nos casos de demissão por justa causa os funcionários tem direito ao seguro-desemprego.
( ) Os funcionários que são contratados via regime CLT tem benefícios como por exemplo Fundo de Garantia e 13° salário.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
V – V – F – F.
b.
V – V – V – V.
c.
F – F – F – F.
d.
F – F – V – V.
e.
V – F – F – V.

Soluções para a tarefa

Respondido por anaallves8owyqpt
9

Resposta:

a resposta certa é v f f v

Explicação:

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