Texto-base: Considera o conhecimento o principal recurso de uma organização e a aprendizagem organizacional como peça-chave para que os colaboradores possam desenvolver as capacidades necessárias para utilizar as informações de forma adequada. Enunciado: O contexto exposto acima diz respeito ao conceito de: Alternativas: a) Organização que aprende. Alternativa assinalada b) Estratégia do conhecimento. c) Conversão do conhecimento. d) Conhecimento organizacional. e) Combinação do conhecimento.
Soluções para a tarefa
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A resposta correta é a letra A) Organização que aprende.
As organizações que aprendem é um conceito que já foi inventado a algum tempo, porém ele não um modelo fácil de ser posto em prática dentro das organizações, logo não é possível considerar esse modelo de organização como uma inovação mercadológica.
Vale lembrar que as organizações que aprendem tendem a ser formadas por pessoas que costumam expandir, de forma continua, a sua capacidade de gerar os resultados desejados e tendem a estimular os outros integrantes para atingir o objetivo.
Bons estudos!
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Resposta:
Av2 - Planejamento Estratégico
1-A 2-C 3-B 4-D 5-E
Explicação:
Corrigido pelo AVA
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