Question

)Texto base: Com relação aos conceitos de treinamento voltados a desenvolver pessoas, considere as afirmativas a seguir: I. O treinamento envolve o processo de ensino-aprendizagem que conduz à aquisição de habilidades e competências, com propósito específico de curto prazo. II. Desenvolvimento é uma noção abrangente que significa o conjunto de oportunidades fornecidas pela organização para que o indivíduo desenvolva seu potencial como pessoa e profissional, com propósitos genéricos de longo prazo. III. Educação é um processo sistemático, planejado e controlado, a partir da experiência, que visa alterar conceitos, habilidades, atitudes e conhecimentos nos indivíduos e grupos, bem como reforçar o aspecto organizacional. IV. Treinamento pode ser considerado um sistema formado por subsistemas, inter-relacionados entre si e com o ambiente externo, compreendendo: avaliação das necessidades do treinamento, planejamento e avaliação do treinamento. Está correto o que se afirma em:

Answer 1

Podemos definir como correta as opções (I e III). O programa de integração nas organizações é realizado para que o novo colaborador tenha conhecimento da cultura, dos costumes e dos princípios.

Sobre o T&D

O Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (T&D) é todo o processo de capacitação de colaboradores. O treinamento se baseia nas iniciativas pontuais, de curto prazo, e o desenvolvimento para práticas de longo prazo, visando auxiliar o funcionário no seu crescimento profissional, podendo contribuir ainda mais com seu conhecimento, aprendizado e inovação no dia a dia.

Entenda mais sobre conceitos de treinamento em:

https://brainly.com.br/tarefa/44080143

#SPJ4