Question

Texto-base: A autoridade é um fator formal autorizado pela estrutura organizacional, diretamente ligado à hierarquia dos cargos, e não significa que as pessoas que ocupam esses cargos possuem características de liderança. Muitas vezes é necessário desenvolvê-las. Em outros casos é necessário substituir a pessoa pela incapacidade para liderar. Maximiano (2010, p. 284-286) pontua três aspectos relacionados à figura do líder que são estudados pela Abordagem Comportamental. Enunciado: Assinale a alternativa que reúne os três aspectos relacionados à figura do líder:
A)Condições de trabalho, salário oferecido e programas de benefícios.
B)Características da empresa, funções com vagas disponíveis e possibilidade de promoções.
C)Programa de benefícios, plano de carreira e possibilidade de liderar equipes.
D)Traços de personalidade, motivações do líder e habilidade de liderança.
E)Perfil do líder, tecnologia dos processos e especialidade dos trabalhadores.

Answer 1

Traços de personalidade, motivações do líder e habilidade de liderança.

Answer 2

O gabarito é dado pela letra D.

Porque o líder é a figura responsável por comandar e lidar com pessoas de diferentes perfis. Nesta direção, os aspectos da personalidade, motivação e habilidades são importantes para a realização dos trabalhos com as equipes de trabalho.

As Habilidades Humanas refletem a paciência, poder de convencimento (persuasão), capacidade motivacional e espírito de equipe de uma pessoa que deseja se tornar um líder.

Força e Honra!