Terceirizar é transferir para outras companias,mediante contrato, atividades não fundamentaisda empresa. A essência da terceirização é o fatode a empresa não executar essas atividades comseus empregados, mas com empregados dascontratadas para esse fim. Os empregados dascontratadas podem trabalhar dentro ou fora dasinstalações da contratante.Saraiva, 2011 (adaptada).Constitui vantagem da terceirização de serviços aI. redução de custos com treinamento, vistoque a mão de obra é especializada.II. existência de margens líquidas interempresase de impostos em cascata.III. redução de custos fixos com funcionárioscontratados e de encargos de contrataçãoe demissão devido ao rodízio de pessoal eflutuações de volume de trabalho.IV. capacidade de aumentar a produtividaderapidamente, pois é pressuposto daterceirização a possibilidade de aumento doquadro em caso de necessidade.V. concentração dos esforços na atividadefundamental da empresa, com consequenteaumento de qualidade e redução deproblemas administrativos.É correto apenas o que se afirma em@ I, II e III.O I, III e V.O I, IV e V.O II, III e IV.O II, IV e V.
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É correto apenas o que se afirma em B) I, III e V
Terceirizacao e uma forma de organizacao estrutural que epermite a uma empresa privada ou do estado transferir a outras sua atividade meio - por exemplo servicos de transporte de mercadorias ou manutencao da limpeza das instalacoes da empresa.
Isso proporciona maior disponibilidade de recursos para sua atividade fim - atividade principal da empresa, reduzindo assim sua estrutura operacional, diminuindo custos, economizando recursos e realizando a desburocratizacao da administracao das empresas.
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