Question

Ter o subsistema treinamento em uma empresa como função de staff, significa:
Atuar juntamente com todos os gerentes de todos os setores para montar um programa de qualidade de vida para os funcionários.

Ter um departamento que trace um programa de educação corporativa, um "guarda-chuva" estratégico para o crescimento e desenvolvimento da organização.

Comprar pacotes de treinamentos prontos, administrar sua execução e avaliar seus resultados

Recrutar e selecionar, treinar e desenvolver, gerir planos de benefícios e avalia o desempenho dos funcionários

Avaliar as necessidades de treinamento de todos os setores juntamente com seus respectivos gestores, programar, executar e avaliar os programas dentro da empresa

Answer 1

A alternativa que fala: "Avaliar as necessidades de treinamento de todos os setores juntamente com seus respectivos gestores, programar, executar e avaliar os programas dentro da empresa." É a correta.

A gestão do conhecimento é um conjunto de processos organizados de acordo com o individuo que deseja ter conhecimento e com a ordem do próprio conhecimento.

Envolve estratégias de aquisição, como os métodos de estudo conhecidos, a criação de mais conhecimento, o armazenamento, o compartilhamento e a aplicação do conhecimento.