Teoria dos dois fatores, o que é?
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Bom, Na administração, a teoria dos dois fatores de Herzberg é a teoria proposta por Frederick Herzberg que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas. O objetivo era entender os fatores que causariam insatisfação e aqueles que seriam os responsáveis pela satisfação no ambiente de trabalho. Espero ter te ajudado!
GabrielaPenafort:
muito obrigada, me deu uma boa base do trabalho
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