Question

Tem-se que a política de terceirização, na maioria das vezes, está intimamente interligada à cultura da empresa. Assim, podemos nos deparar com diversas formas de aplicação e graus de participação. Temos também, além da cultura da empresa, a abordagem estratégica, em que a empresa determina o que é confidencial e assim não terceiriza. Portanto, deve-se em primeiro lugar buscar entender estas limitações (cultural e estratégica), para se buscar uma forma de avaliação destas políticas de terceirização. Tendo uma visualização da importância da política de terceirização, como a estratégia da empresa pode influenciar nisto? Escolha a alternativa correta.

a. A estratégia da empresa influencia somente nas questões gerenciais, não afetando as empresas terceirizadas.
b. A estratégia influencia na liberdade de escolha dos inúmeros fornecedores que temos no mercado industrial. Correto
c. A estratégia da empresa influencia somente nas questões de produção.
d. As empresas terceirizadas não tomam conhecimento sobre as questões estratégicas do cliente.
e. Não afeta a decisão de trabalho da equipe, pois todos têm forte vínculo com a empresa.

Answer 1

A estratégia influencia na liberdade de escolha dos inúmeros fornecedores que temos no mercado industrial. Corrigido no AVA

Answer 2

Olá.

 A terceirização é um estilo de trabalho que vem influenciando todo o mercado de trabalho atual, uma vez que nota - se cada vez mais sua inserção como modalidade de emprego no mercado de trabalho.

 Nesse sentido, tendo  uma visualização da importância da política de terceirização, a estratégia influencia na liberdade de escolha dos inúmeros fornecedores que temos no mercado industrial.

 Logo, a alternativa correta seria a letra B.

Bons estudos!