TAYLORISMO
1) No estudo do Taylorismo, podemos afirmar que ele se aproxima mais da
seguinte área da Administração:
a) ética organizacional.
b) satisfação do funcionário.
b) eficiência organizacional.
d) compromisso do funcionário.
e) eficácia organizacional.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
e) eficácia organizacional.
Explicação:
A eficácia organizacional é fazer sua organização ou empresa alcançar os resultados previstos, da melhor forma e qualidade principalmente em termos de produção, que é um sistema que condiz com o Taylorismo
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