Taylor (1990) afirmava que o objetivo principal da administração é garantir prosperidade máxima ao funcionário e ao patrão. Em outras palavras, permitir a obtenção de salários elevados para o funcionário e da maior lucratividade possível para a empresa.
Para atingir tais propósitos, funcionários e patrões devem compartilhar interesses comuns e trabalhar de maneira harmoniosa e colaborativa, mesmo com atribuições diferentes. Ao funcionário cabe realizar as tarefas com eficiência, para aumentar a produtividade. Já o chefe deve se encarregar de cumprir os princípios da administração científica, estipulados com base nas características da Organização Racional do Trabalho - ORT.
Soluções para a tarefa
Apesar de você ter esquecido de colocar o restante da pergunta, deixarei algumas considerações importantes que podem te ajudar na resolução dela.
Isso ocorre por conta da divisão do trabalho.
Na prática, a divisão do trabalho propõe que cada trabalhador realize uma determinada tarefa dentro da organização, o que o torna especialista naquilo que faz.
Partindo desta realidade, a ideia da divisão do trabalho é dar uma lógica para todo o processo produtivo, ou seja, fazer com que o produto e/ou serviço sejam fabricados a partir de fases específicas (do ciclo produtivo), o que garante a qualidade final esperada pela organização.
Sucesso em sua jornada!
Resposta:
A -2413
Explicação: Princípio do Planejamento Determinar e testar o m étodo de trabalho por m eio do uso de procedimentos cie ntíficos para racio nalizar a sua realiz ação. Princípio do Preparo Selecionar os funcionários com base nas su as habilidades e treiná-los para atuarem conform e o método planejado. Princípio do Controle Verificar se o trabalho está s endo realizado segundo os métodos e o planejam ento previstos, ajudando o f uncionário. Princípio da Execução Disciplinar o d esempenho do trab alho por m eio da distribuição de atribuições e de res ponsabilidades.