Administração, perguntado por acdc111, 5 meses atrás

Tanto o treinamento quanto o desenvolvimento das equipes são considerados diferenciais para as organizações serem competitivas nos dias atuais. Eles devem fazer parte da rotina organizacional, não podendo ser tratados de maneira esporádica. A organização deve colher informações, desde o nível técnico até o nível comportamental dos colaboradores, para elaborar um programa que vá ao encontro das reais necessidades de melhorias, para que cada equipe chegue aos resultados esperados. Quais são as formas como podemos fazer esse levantamento?
I.Aplicação de questionário e entrevista com os colaboradores.
II.Entrevista com as lideranças e aplicação de testes.
III.Observação do local de trabalho e de dados originados da avaliação de desempenho.
IV.Solicitação direta do colaborador e solicitação direta da liderança.
V.Técnicas de simulação, leituras programadas e debates. Escolha a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. I, II, III e IV. RESPOSTA
b. I e II.
c. I, IV e V.
d. III, IV e V.
e. I, III e V.

Soluções para a tarefa

Respondido por acdctrabalho
2

Resposta:

Letra "A"

Explicação:

I.   Aplicação de questionário e entrevista com os colaboradores.

II.  Entrevista com as lideranças e aplicação de testes.

III. Observação do local de trabalho e de dados originados da avaliação de desempenho.

IV. Solicitação direta do colaborador e solicitação direta da liderança.

Respondido por MaxJfs
0

Resposta:

Explicação:

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