Talvez das medidas protetivas da mulher empregada, a Licença Maternidade de 120 dias seja uma das mais significativas conquistas. Com relação às despesas geradas para o empregador em razão dessa Licença, elas serão suportadas:
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A alternativa correta é a C.
A licença maternidade é um benefício concedido para mulheres em algumas situações específicas, como parto (inclusive de natimorto), adoção ou aborto espontâneo. Ela serve para que a mãe possa cuidar do seu filho ou recuperar-se do trauma, nos outros casos.
Será paga pelo empregador, porém com o desconto específico integral do INSS para que a empresa não seja prejudicada nesse sentido contábil.
espero ter ajudado , se puder colocar como melhor resposta, eu agradeço☺️✌️
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Resposta:
Pela Previdência Social, com dedução dos recolhimentos previdenciários da Empresa empregadora.
Explicação:
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