Question

Talvez das medidas protetivas da mulher empregada, a Licença Maternidade de 120 dias seja uma das mais significativas conquistas. Com relação às despesas geradas para o empregador em razão dessa Licença, elas serão suportadas: a. Pela Previdência Social, com dedução de quarenta e cinco por cento dos recolhimentos previdenciários da Empresa empregadora. b. Pela Previdência Social, com dedução de oitenta por cento dos recolhimentos previdenciários da Empresa empregadora. c. Pela Previdência Social, com dedução dos recolhimentos previdenciários da Empresa empregadora. d. Pela Previdência Social, sem dedução dos recolhimentos previdenciários da Empresa empregadora. e. Pela Previdência Social, com dedução de cinquenta por cento dos recolhimentos previdenciários da Empresa empregadora.

Answer 1

A alternativa correta é a C.

A licença maternidade é um benefício concedido para mulheres em algumas situações específicas, como parto (inclusive de natimorto), adoção ou aborto espontâneo. Ela serve para que a mãe possa cuidar do seu filho ou recuperar-se do trauma, nos outros casos.

Será paga pelo empregador, porém com o desconto específico integral do INSS para que a empresa não seja prejudicada nesse sentido contábil.

Answer 2

Resposta correta:

alternativa C.

Acertei no teste. (minha justificativa)