Surgiu de uma busca pelo controle empresarial dos seus funcionários com vistas a uma maior produtividade. Seu desenvolvimento envolveu empresas, engenheiros e gerentes durante um período prolongado, foram implantadas mudanças graduais que acabaram impulsionando uma transformação substancial no modo como a manufatura e os serviços do escritório eram conduzidos.
Entre as contribuições estavam as melhorias em contabilidade de custos, controle de estoque, padronização e layout de chão de fábrica. Nesta teoria todo o planejamento deveria estar nas mãos da gerência e alocado em um departamento especializado.
Assinale a alternativa que corresponde ao modelo de administração relatado no trecho acima.
A-Administração Científica
B-Administração Fordista.
C-Teoria Estruturalista.
D-Teoria Burocrática.
E-Teoria Neoclássica.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A
Explicação:
A alternativa “A” é a que melhor descreve os conceitos de administração entendido como científico onde ocorre grande preocupação com planejamento de departamentalização.
Sobre a administração científica
A administração científica se trata de uma metodologia de natureza científica que teve seu desenvolvimento realizado a fim de prover ganhos de produtividade no interior de uma organização e melhorar a organização a deixando com mais eficiência no que diz respeito ao seu trabalhador. A administração científica é comumente chamada de "Taylorismo".
Foi muito popular por sua aplicação na engenharia, especialmente conhecida por suas aplicações em oficinas (fábricas ou áreas de produção industrial) ou produção em série.
Esta teoria foi desenvolvida a fim de que tivesse aplicação possível em processos para recrutar, selecionar e treinar trabalhadores, com o objetivo de aumentar os níveis de produção, eliminando muitos dos problemas na produção, ineficiências, entre outros problemas.
Saiba mais sobre a administração científica em:
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