Soto (2008); Ilda (2005); Dull e Weerdmeester (2004) concordam que, hoje, há a necessidade dos cargos de chefia serem vivenciados por líderes, e não simplesmente por chefes que delegam tarefas. Para os autores o desenvolvimento de liderança é algo importante e envolve vários aspectos esperados no indivíduo que pretende liderar, como:
I) comunicação eficaz, saber trabalhar em equipe.
II) delegar tarefas, dar feedback, motivar a equipe.
III) propiciar o desenvolvimento potencial dos membros de sua equipe de trabalho.
IV) fazer encaminhamentos para treinamento, levantar as necessidades de treinamento e outras necessidades de seus funcionários.
Assinale a alternativa que corresponde aos aspectos apontados pelos autores:
Escolha uma:a. Todas as afirmações estão corretas.b. Somente a afirmação III está correta.c. As afirmações I e III estão corretas.d. As afirmações I e II estão corretas.Soluções para a tarefa
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3
Letra a- Todas estão corretas
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